英国教育部出台新规 希望提高上课出勤率

去年9月，在教育大臣迈克尔·戈夫的大力倡导下，英国教育部实行新规：限制家长带孩子逃课出游，以改善学校的上课出勤率。英国教育部发言人强调中小学上课出勤率低下已经造成严重后果，据英国广播公司(BBC)的报道，拿到5个及以上GCSE高分的学生中，不缺课的学生人数比经常缺课学生高出将近4倍。

此项新规出台前，中小学校长可自行决定是否允许家长带孩子缺课度假，一般每年最多可给予十天的假期。

新规对此做了修订，校长只有在非常特殊的情況(exceptional circumstances)可以允许家长在学期中带孩子离开校园，这意味着家庭度假不能成为孩子缺课的正当理由，而违反规定的家长将面临更高的罚款。新规改变了过去60英镑的罚款数额，规定法院最高可处以2500英镑的罚款。

近来，更多的家长因违反规定遭到罚款。

英国广播公司(BBC)三月发布的研究报告指出，去年9月以后，对父母带孩子逃课出游的罚款数量增加了70%。此次英国夫妇受法院判决绝非孤立事件。今年1月，英格兰中部什罗普郡一对夫妇就因为带三个孩子旷课出游被罚360英镑，由于没有在21天内缴纳，当地法院判处其993英镑的罚金和管理费。

家长愤愤不平 请愿取消新规

很多英国家长认为新规不近人情，剥夺了家庭其乐融融度假放松的机会。

根据英国《每日邮报》7月的统计，三分之一的家庭会冒着遭受罚款、起诉的风险在学期中带孩子出游，其中72%的父母表示，主要原因是暑期旅游价格上涨让他们难以承受。此外，这些英国父母中有五分之一编造孩子生病的借口隐瞒实情，以获取学校的批准，逃避处分。

为了抗议新规，英国家长发起了“家长有话要说”(Parents Want A Say)的请愿活动，他们认为，不许孩子缺课度假违反了家庭生活的权利，要求通过司法复议，撤销新规。目前请愿活动已经获得了约21万英国人的签名。

“家长有话要说”的网站上这么写道：“所有出勤记录良好的孩子应该拥有机会与父母共享快乐的家庭时光，应该允许他们每年最多10天的离校假期。辛勤工作的全职父母不能因为想要以合理的价格与孩子欢度假期而受到处罚。” 该组织的成员Karen Wilkinson在接受英国《卫报》的采访时表示，一些父母由于家庭状况承受了巨大压力，校长应该自行酌情，给家庭出游创造机会，并称该组织希望依据人权法律维护家长的权益。